Pict-Labという新しい取り組みを始めました。
「社員を守る」と「会社を守る」を両立する。
ビジュアル資産の保護・運用プログラムのご提案
採用や広報で「リアルな社員の顔」を出したい。でも、今の時代、一度ネットに出た写真を完全に消すのは難しいし、退職時のトラブルも怖い。 かといって、当たり障りのないフリー素材や顔を隠した写真ばかりじゃ、求職者には何も伝わらない。
「リアルを見せたいけど、リスクは負いたくない」
これが、多くの企業様が抱えている本音のジレンマだと思います。 私たちは、ただ写真を撮るだけの業者ではありません。この「写真の運用リスク」を、権利管理と最新技術の両面でサポートするパートナーになりたいと考えています。
リクルートサイトの撮影で従業員さんに出演してもらったけど、撮影後数か月で退職しちゃった。。。本当によく聞くお話です。今まで私たちカメラマンの関り方は撮影のご注文を頂いて、現場でのお手伝いが全てでした。でも、撮影した画像は企業にとって集客・リクルートのための大切な資産です。そして従業員さんのプライバシーもとても大切。だから、会社と従業員さん双方合意の上で、撮影後の画像にプライバシーを保護するために画像を加工し、ご本人の匿名性を守るサービスを始めました。
自社のサイトなどに出演される従業員さんの今後のプライバシーや権利を前もって明確にしておくと、そもそも多くの心配は杞憂に終わるかもしれません。提供させて頂く許諾シートには「退職したとしても画像はそのまま使用しても大丈夫かどうか」「退職後は自身の顔に加工を施して匿名性を保護する事で、自身の写っていた画像を継続使用しても大丈夫か」なども含めて柔軟に意思表示が出来る選択肢をご用意いたしました。会社としての資産となる求人用ビジュアルを個人の特定が出来ない形で今後も継続的に使用できるなら、仮に個人として会社を離れたとしても双方合意の上でビジュアルという資産を守る事が出来ます。また、もっと便利に活用いただける、書面ではないGoogleフォームを使った意思確認ツールも提供させて頂けます。こちらは撮影の前段階で社内の多くのスタッフ様に配信する事でキャスティングの人選ツールとしてもご活用いただけるものとなっています。
現状考えうる最高峰の画像生成AIを活用し、且つプロのカメラマンならではの違和感のない生成指示によりAI画像かどうかを判断する事が難しいレベルでの画像加工が可能となりました。また、実際の仕上がりサンプルをご覧いただいた上での決済が可能ですので仕上がりに対する不安な気持ちにも真摯に対応させて頂きます。
会社の信用を傷つけるようなお手伝いだけは避けたいと思っています。例えば、実名を出して出演頂いている先輩社員インタビューなどは架空の人物となるような画像加工は控えたいところです。また、サイト内に『一部従業員のプライバシーを保護するためサイト内に画像加工を施したビジュアルを使用しています。』といった注意書きを挿入することも重要です。そうしなければ、一瞬でもAI画像と疑念を抱かれるようなコンテンツになると閲覧ユーザーの離脱率が高まりSEO対策でもマイナス要因に働く可能性があります。弊社のベースが撮影を生業にしているからこそ、局面によっては中立的な目線での意見として再撮影をおすすめする事もあるかもしれません。
従業員さんのご退職など対応すべき事案が起こってからご相談いただき、ご指定の画像に対して加工のご相談を都度頂く方法もございますし、撮影の際に少しだけオプション料金を頂いて初期投資の時点で1年間の保守パックを適用させて頂きお得な料金でお手伝いさせて頂くことも可能です。御社のニーズにより柔軟に対応させて頂きますので是非ご相談ください。
料金:ASK/1カット
従業員さんのご退職など対応すべき事案が起こってからご相談いただき、ご指定の画像に対して生成AIによって顔のプライバシー保護加工を行います。
料金:ASK/1年間(10カットの加工が含まれています。)
撮影時など、事前に保守パックとしてご加入頂きます。一年間の有効期限でシングルプランよりもお得な価格で10カット分の画像加工費が含まれています。